Pedir demissão é um direito de todo trabalhador, mas tem um custo financeiro. Ao tomar essa iniciativa, você abre mão de duas das verbas mais importantes.
O que você PERDE:
- Multa de 40% do FGTS: Você não recebe a multa sobre o saldo depositado.
- Saque do FGTS: O valor continua na conta, rendendo, mas bloqueado para saque imediato.
- Seguro-Desemprego: Você perde o direito ao benefício, já que não foi demitido sem justa causa.
O que você RECEBE:
Saldo de salário, 13º proporcional e férias vencidas/proporcionais + 1/3 são garantidos.
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Não deixe seus direitos para depois. Nossa equipe de especialistas está pronta para analisar sua situação.
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Escrito por Dra. Jakeline Cruz
Especialista em Direito do Trabalho, dedicada a defender os direitos dos trabalhadores com excelência e humanidade.
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