Jakeline Araujo Cruz
OAB/CE 39.542
Ingryd Brilhante de Albuquerque
OAB/CE 38.414
Laura Karoline Araújo Cruz
OAB/CE 51.694
Todos os seus direitos estão sendo respeitados pela empresa em que trabalha?
Fale agora com um advogado trabalhista e pare de perder os seus direitos!
As obrigações da empresa com você não acabam no pagamento do seu salário!
A lei trabalhista foi criada para regularizar a relação existente entre empregador e empregado, protegendo os interesses do trabalhador e garantindo o acesso aos direitos básicos, previstos na Constituição.
Muitos trabalhadores não conhecem todos os direitos que têm, e acabam sendo prejudicados por serem a parte mais frágil da relação de trabalho.
Nossa equipe de advogados especializados vai trabalhar para garantir que a empresa e o patrão respeitem os seus direitos trabalhistas, como previsto na lei.
Estamos prontos para garantir seus direitos trabalhistas em caso de:
Reconhecimento de vínculo empregatício
Existem alguns critérios que uma relação de trabalho deve ter para ser formalizada. Mesmo que você não tenha a sua carteira assinada pelo patrão, se você presta serviço não eventual, responde a uma hierarquia e recebe salário por isso, o reconhecimento do vínculo pode ser solicitado.
Nossos profissionais vão trabalhar para verificar a sua situação e solicitar a formalização da sua relação de trabalho dentro da legalidade, para que você possa acessar os direitos básicos garantidos aos trabalhadores formais.
Cálculo de rescisão (com ou sem justa causa)
Mesmo que você tenha sido desligado da empresa por justa causa, você tem direito a receber as verbas rescisórias previstas em lei.
Se você tem dúvidas se recebeu todo o valor a que tinha direito, entre em contato com a nossa equipe e vamos refazer o cálculo da sua rescisão, buscando pelos seus direitos e garantindo a sua dignidade.
Horas extras
O patrão pediu para você trabalhar além da sua jornada diária? É seu direito receber por essas horas, com os encargos correspondentes. Inclusive, receber o adicional noturno, quando for o caso.
Nossos advogados vão te orientar a respeito do cálculo correto das suas horas extras e exigir à empresa o pagamento do período extra em que você precisou trabalhar.
13º e FGTS
A legislação trabalhista garante ao empregado alguns direitos básicos, como recebimento de 13º salário e recolhimento do FGTS, que são de responsabilidade do empregador.
Vamos trabalhar para exigir o respeito aos seus direitos e garantir que a empresa está cumprindo com todos os deveres em relação a você.
Férias
Após um período de 12 meses de trabalho, a lei trabalhista garante a você 30 dias de férias, que devem ser remuneradas com o acréscimo de ⅓ do valor do salário.
Se a empresa desrespeita essa determinação, saiba que essa prática é abusiva e pode gerar margem para um processo trabalhista. Vamos trabalhar para defender os seus direitos nesse caso.
Adicional de insalubridade e periculosidade
Se você exerce atividade profissional considerada perigosa ou em ambiente insalubre, você tem direito de receber um valor a mais no salário por conta desses riscos.
Nossa equipe vai trabalhar para garantir os seus direitos e exigir que a empresa cumpra com o papel dela em relação às obrigações.
Assédio no ambiente de trabalho
É seu direito trabalhar em um ambiente respeitoso e sem atitudes abusivas. Caso você seja vítima de qualquer tipo de assédio no ambiente de trabalho, é seu direito exigir reparação na justiça.
Nossos profissionais vão oferecer apoio jurídico profissional para que você tenha seus direitos respeitados e sua dignidade preservada.
Entrar com reclamação trabalhista
A empresa não está cumprindo com os direitos trabalhistas que a lei te garante? Está descumprindo alguma determinação legal? Você pode entrar com uma reclamação trabalhistas e exigir que seus direitos sejam respeitados.
Fale com a nossa equipe e vamos te ajudar a identificar em quais casos você pode ter margem para exigir reparação judicial.
Como vai funcionar o seu atendimento?
Vamos ouvir o seu caso com atenção e respeito, sempre buscando a melhor solução para o seu problema com relação à empresa.
Nossos profissionais vão analisar o seu caso em detalhes e propor a estratégia mais eficaz para conduzir a sua defesa.
Entendemos a sua urgência, por isso vamos agir de maneira célere sob os pontos de nossa responsabilidade para que você tenha um desfecho favorável o quanto antes.
Vamos acompanhar todas as etapas da sua solicitação, mantendo você informado sobre o andamento do seu processo.
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Essa empresa trabalha exclusivamente com serviços jurídicos.
- Cruz & Cavalcante Advogados
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